开始：中新经纬

在不少东说念主眼中，银行的责恣意味着“放心”“高薪”。在银行责任一年究竟能赚若干？

28日晚间，六大行年报悉数暴露实现。中新经纬梳剪发现，按照集团统计口径，2023年，六大行东说念主均薪酬均超越30万元，其中5家银行均较2022年高潮。

此外，中新经纬梳剪发现，A、H股上市银行中，已有8家银行暴露绩效薪酬追索扣回情况，共计金额超7500万元，触及东说念主数达6719东说念主。

职工东说念主均薪酬超30万

合座来看，2023年，六大行东说念主均薪酬均超30万元，其中交通银行的东说念主均薪酬在六大行中不竭拔得头筹，达43.55万元。

图为六大行东说念主均薪筹统计

中国银行以35.78万元东说念主均薪酬排在第二位，也取代了成立银行2022年东说念主均薪酬第二的位置。成立银行、工商银行、农业银行2023年东说念主均薪酬均达34万元，况且收支不大。

从变动幅度看，六家银行中，5家东说念主均薪酬高潮，1家下落。其中，中国银行2023年东说念主均薪酬较2022年高潮6.68%，为六大行中涨幅最大的银行。农业银行以4.54%的涨幅排第二位。而成立银行东说念主均薪酬较2022年下落。

本次东说念主均薪酬领受集团口径数据，该数据包括工资、奖金、津贴和补贴以及社保、住房公积金、工会经费和职工教会经费等，因此会略高于职工得手工资。

再来看东说念主均创造净利润（下称东说念主均创利），该目的更能反馈出银行的东说念主均能效情况。

图为六大行东说念主均创利统计

职工东说念主数最少的交通银行，2023年东说念主均创利最高，达到98.91万元，成立银行、工商银行和中国银行东说念主均创利均超越80万元，分别为88.22万元、87.09万元和80.27万元。

东说念主均创利变动幅度来看，农业银行增幅最高，达4.6%；而成立银行和交通银行东说念主均创利分别同比下落3.75%和1.32%。

六大行职工东说念主数超180万

六大行职工东说念主数中，最多的是农业银行。甩手2023年末，农业银行职工东说念主数为45.1万，居六家银行之首。

工商银行职工东说念主数也超越40万东说念主，达41.93万东说念主。成立银行、中国银行、邮储银行分别为37.69万东说念主、30.69万东说念主和19.71万东说念主，而交通银行东说念主数最少，为9.43万东说念主。

图为六大行职工东说念主数统计表

从职工东说念主数变动看，农业银行和工商银行职工数目出现下落，分别减少1255东说念主和8335东说念主。其他四家银行东说念主数则出现高潮，尤其成立银行，职工东说念主数大涨24283东说念主。

建行东说念主数为何高潮？按照职责隔离，将该行2023年年报与2022年年报进行比较，多了“抽象经管业务”东说念主员24440东说念主和“附庸公司职工”23347东说念主，而其他东说念主员则减少了19123东说念主。此外，该行2023年年报中暴露的职工东说念主数较上年加多0.05%，而记者以2022年暴露的职工数目进行谋划，2023年较上年末增长数据为6.9%。

建行多了“抽象经管业务”东说念主员24440东说念主和“附庸公司职工”23347东说念主

关于职工东说念主数的下落，工商银行董事长廖林在近日召开的功绩会上默示，工行大模子模拟进入银行业从业经验金融认证考验，还是取得了高于平中分的收获。工商银行累计获取时候专利超3500件，数字劳能源的年责任量相等于3万东说念主，是以职工总量是下落的，然而机器东说念主替代已超越3万东说念主。

银行“反向讨薪”超7500万元

年报暴露季，“反向讨薪”也成为近期阛阓温雅的焦点。中新经纬梳剪发现，六大行均在年报中说起“针对高档经管东说念主员和要津岗亭东说念主员，制定绩效薪酬追索扣回轨制”。

不外，六大行中，仅中国银行公布了具体数据。年报涌现，2023年，中国银行共计对2059东说念主次推行追索扣回，金额共计2275万元。也等于说，东说念主均追回1.1万元。

另据中新经纬不竣工统计，当今公布了2023年年报的A、H股上市银行中，除了中国银行，还有招商银行、哈尔滨银行、天津银行、东莞农商银行、瑞丰银行、威海银行、甘肃银行在内的7家银行公布了绩效薪酬追索扣回情况。

图为银行绩效薪酬追索扣回情况

其中，招商银行追索扣回职工4415东说念主，金额达4329万元，为当今已公布追索扣回的银行之首。此外，哈尔滨银行、天津银行、东莞农商银行追索扣回金额均超百万元，分别为470余万元、174万元和172.80万元。上述8家银行所有追索扣回绩效薪酬7555.27万元。

此外，5家银行还进行了绩效薪酬的展期支付，总金额达4.87亿元。其中，天津银行和东莞农商银行展期支付金额均超亿元，天津银行实施绩效展期支付共计金额为1.66亿元，东莞农商银行实施绩效展期支付对象共计2460东说念主，共计金额为1.10亿元。瑞丰银行、威海银行及甘肃银行展期支付的金额均超4000万元，分别为8628.09万元、7964万元、4464.64万元。

河南泽槿讼师事务所主任付建在接收中新经纬采访时默示，建树薪酬展期支付和追索扣回机制好像充分进展绩效薪酬在公司经管和风险管控中的教导作用，均衡岗亭连累和收益。成心于关系岗亭东说念主员努力负责，战胜法律规律，负责开展业务，促进银行等金融行业机构经管水平的普及。关于统统这个词行业而言，此举成心于普及里面经管水平，促进肃穆想象和可抓续发展。

文：魏薇 实习生 张煦敏